Después de un año bastante exitoso, los directores de Nintendo supuestamente están disfrutando de su parte de las ganancias.
Según Nintendo Life, los tres principales directores senior de la compañía han recibido aumentos salariales considerables basados en el desempeño que promedian alrededor de $2 millones.
Durante el último año y medio, Nintendo ha experimentado un crecimiento significativo en las ventas, en particular debido a las circunstancias creadas por la pandemia de COVID-19.
Con una gran cantidad de personas que recurren a los juegos durante los bloqueos, la industria en su conjunto, incluida Nintendo, se benefició enormemente del cambio drástico en el estilo de vida.
Nintendo Switch no solo fue la consola más vendida de la primera mitad de 2021 en los Estados Unidos, sus juegos estuvieron entre los títulos de Switch más vendidos del año pasado.
Animal Crossing: New Horizons representó casi el 10% de las ventas de juegos de Switch, y Mario Kart 8 Deluxe se convirtió en el juego de carreras más vendido de todos los tiempos en Estados Unidos. Después de un año de tales triunfos, los aumentos salariales no son una sorpresa.
El informe financiero anual de Nintendo detalla las ganancias exactas de los tres altos ejecutivos: Shuntaro Furukawa, Shigeru Miyamoto y Shinya Takahashi.
Si bien el informe enumera sus salarios en yenes japoneses, una conversión revela que cada uno recibió una compensación basada en el desempeño con un promedio de alrededor de $2 millones de dólares. El desglose completo de cada uno de sus salarios se puede ver a continuación:
Dado que el salario base de cada director no ha cambiado en comparación con el año anterior, los aumentos salariales son un resultado directo del exitoso año fiscal de Nintendo.
En particular, incluso con estas bonificaciones, los salarios de los ejecutivos de la empresa son modestos en comparación con sus homólogos occidentales, algunos de los cuales ganan decenas de millones de dólares cada año.
Incluso en comparación con las ganancias totales de Nintendo, que totalizaron alrededor de $4 mil millones en el último año, la compensación de los directores es relativamente baja.
Y si te preguntas cómo se comparan los salarios de los directores con los de sus empleados, el informe financiero de la empresa indica que el salario anual promedio de los empleados es de 88.276 dólares con una antigüedad promedio de alrededor de 14 años.
Con el lanzamiento del modelo OLED en octubre y una colección de juegos muy esperados en el horizonte, este año se perfila como otro gran éxito para Nintendo.
